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2019年11月16日 11:39 信息编号:XOTA5NTM1MTYw 我要留言
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详情介绍

中国十大网站排名 体检由区教委组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃体检(复检)。体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现的缺额,按进入体检递补办法办理。 

面试采取结构化方式进行,量化计分。主要考察考生的综合分析能力、言语理解与表达能力、计划组织协调能力、应变能力等素质,参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》执行。分值体检由区人力社保局组织实施。体检人选按招聘岗位拟招聘人数,根据报考该岗位考生的考核总成绩从高分到低分等额确定,考核成绩出现并列时,则依次按专业科目测试成绩、面试成绩、职称及职(执)业资格高者确定。若仍相同,则加试结构化面试,按加试成绩的高低依次确定最终体检人员。  (二)录取时,学校使用的文化考试成绩为考生实际高考成绩,不含任何加分。考生文化考试成绩须至少达到生源省份艺术类本科专业相应类别录取控制分数线(以下简称艺术类省控线),凡省(自治区、直辖市)对艺术类专业文化成绩本科层次划有多条分数线的,按最高分执行。  (三)学校以专业排名、文化折算比值和专业折算比值为依据进行录取。其中,文化折算比值=考生文化考试成绩生源省份普通类本科第一批次录取控制分数线(以下简称一本线);专业折算比值=考生参加学校组织的专业考试总分该专业合格分数线。  

 )查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校及毕业时间、专业、考核总成绩,以及招聘岗位要求的职称、工作经历等必备条件及其他应公示事项。第二十六条  高水平运动员在我校专业测试合格、文化课成绩达到相应要求时按照各项目计划根据专业测试成绩从高分到低分择优录取,其中对于组织省级高水平运动员资格测试的省(自治区、直辖市)的考生,必须参加并通过该省招生主管部门组织的相应等级达标测试;运动训练、武术与民族传统体育专业,在考生文化课成绩、专业课成绩均达到我校最低录取控制线的基础上,根据考生的文化课考试成绩(折合百分制后)和专项考试成绩3:7的比例进行综合评价[综合分=(文化课考试成绩/6)*30%+体育专项成绩*70%],分项目依据考生填报的志愿顺序按综合分从高分到低分择优录取。 

班子结构,加强村干部队伍建设,着力打造一支作风扎实、能力过硬的高素质村文书队伍,根据《中共陇南市委组织部关于进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚的意见》和《中共礼县委组织部关于印发礼县推行村文书专职化工作实施方案》的相关要求,结合我县实际,现就在全县范围内公开选聘村文书工作相关事宜公告如下。(二)资格审查。报名结束后,由相关乡镇党建办进行汇总,并初审报考人员资格条件及相关信息后,上报县委组织部进行资格复审,由县委组织部征求县纪委监委、公安、检察、法院、信访等部门意见。经查实不符合报考条件的,取消其考试资格。日内书面提出复检申请,经黔江区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的,不予递补。,按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》的规定,对列为考察对象的进行资格复审,同时到所在单位调阅个人人事档案和走访了解,重点考察其思想政治表现、道德品质、综合能力、遵纪守法以及是否需要回避等方面情况。  

 人,根据科研管理部门的整体规划,协助部门主要工作(人才、平台、项目)的推进和开展,同时负责组织部门的各类统计工作。、资格审查:报名时间截止后对应聘者进行资格审查。根据招聘岗位要求,经资格审查后,择优确定面试对象,并通知其参加竞岗考面试时间。 

以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。日内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。初审通过的报考人员应及时下载并打印本人的报考信息表,供资格复审使用。以前及时进行修改,重新进行资格初审。资格初审不合格的,不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及岗位。  

 考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。公开招聘期间,相关信息将在沁水县政府网、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号进行发布,请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切莫上当受骗。加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。的比例确定参加体检人员。若考核成绩出现并列的,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因报考人员个人原因未按规定时间和地点参加体检的人员,视为自动放弃聘用资格。体检不合格或放弃的。中心根据岗位需要,按考核成绩依次递补。若考核成绩出现并列的,以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。 

报名时本人须携带身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、报到证、学位证、教师资格证,具有中小学一级及以上专业技术资格的报考人员还须提供专业技术任职资格证书。所有证件均需提供原件及复印件一式一份(用纸复印)。留学回国人员须提供本人身份证(有效期内临时身份证)、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各一式一份。未取得毕业证书、学位及教师资格证书的⑦已毕业留学归国人员,国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;年应届毕业生,须提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》;报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。  

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单于乐英

发布时间:2019年11月16日 11:39
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